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    企业文化

    科技探索未来 共建航天强国

    科技探索未来 共建航天强国

    序言

    一个运筹帷幄,决胜千里,充满睿智与谋略,忧国忧民,虚怀若谷的长者;

    一个为民造福,高举旌旗,以铮铮铁骨捍卫民族尊严的企业;

    一段惊心动魄,征战市场,披荆斩棘,浴血奋战,屡建功勋的故事;

    一曲荡气回肠,为一个航天梦想,新老天元人前仆后继,共同谱写的华彩乐章;

    一个豪情万丈,立志探索浩瀚宇宙,发展航天事业的百年梦想;

    一股坚韧不拔,追求科技探索未来,共建航天强国,亘古不变的信念;

    一个用光荣与梦想,汗水和辉煌铸造的永恒;

    一个令人振奋,成为航天新材料行业领跑者的宏伟战略目标。

    科技探索未来 共建航天强国

    面向未来,“天晴时修屋顶”


    天元航材发祥于1971年成立的“营口市石油化工科学研究所”,在吕董事长的带领下,公司经过十余年的发展,已形成横跨辽宁营口、湖北宜昌、广东深圳、浙江杭州、甘肃兰州五地,集研发、生产、销售、投资为一体的集团型企业。

    在这过程中,天元航材人专注事业,持续深耕,持续变革,不断创新,成功地实现了国营科研所优良作风和民营企业灵活机制、航天强国梦引领和资本市场运营的有机结合,成功地实现了从几十人到几百人,从一家科研所到集团公司的成长。

    一个又一个优异的成绩,让我们思索:是什么让我们取得发展至今,并且取得了不错的成绩?这背后是吕董事长的战略眼光、战略自信、战略耐心和战略专注,是公司的技术、产品和核心竞争力。同时,也是我们的精神文化。

    在这数十年的发展过程中,公司已形成基础深厚与内涵丰富的天元航材文化。但在激烈的市场竞争面前,我们的文化也面临来自多方面的挑战。

    一方面,当我们站在历史长河,俯视正在高速发展的天元航材,不难发现,公司正在实现历史性的跨越。面向未来,我们要继续助力航天事业,推进美好生活,要推进“1-4-9”发展战略,要实现“双百”目标等等。

    但是另一方面,与世界一流化工企业相比,我们公司在治理水平、管理方法、系统能力、执行能力、研发水平上都存在不小的差距。



    董事长吕德斌

    董事长吕德斌

    因此,迫切需要我们厉兵秣马,主动改变,果断行动,通过升级文化体系,给企业发展提供新的动力支撑。

    董事长吕德斌
    天元航材企业文化全景图

    企业文化核心理念

    企业文化理念


    一、“天元航材使命”指向初心原点,彰显了天元航材的责任感和价值追求。

    天元航材致力于高精尖产品的研究和研发、生产和销售,建立从基础研究到小试、中试、工业化生产及产品应用全过程能力,为客户提供系统性解决方案,致力于通过打造开放共赢的产业平台,助力我国航天事业快速发展,走进飞天逐梦新时代。

    二、“天元航材愿景”指向未来,勾画了天元航材的发展方向和定位。

    天元航材经历半个世纪的发展,已经成长为国内产品品类最为齐全、规模最大、综合实力最强的固体推进剂原材料供应商。未来,天元航材将致力技术创新,持续引领行业发展,以卓越的产品和服务赢得客户信赖,将致力搭建开放共赢的产业平台,持续营造健康的产业生态,将在产品、运营、品牌、业绩、人才、文化和社会责任等方面打造全球竞争优势,成为让客户信赖和受社会尊重的世界一流航天先进新材料企业。

    三、“天元航材核心价值观”规范了员工思想言语和行为,强化价值观应用,起到了实现员工自我评价和激励的功能。

    四、“理念指引”是天元航材人共同遵循的管理契约和准则,阐释了各大理念要素的内在逻辑,约定了组织的行为决策标准。

    五、“人才文化”是从文化的角度对公司各层级人员进行文化画像,这是我们判断人才的重要标准。


    文化不是说出来的,是干出来的!


    企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的群体智慧,本次企业文化升级项目就是通过组织广泛性调研,洞察公司文化现状,分析当前公司企业文化存在的冲突和矛盾,明确企业文化建设的基本思路,从而实现三大企业文化建设目标:

    1、支撑新时期的企业发展战略,使企业文化与经营发展相匹配。

    2、解决统一共识问题,真正实现全集团“一条心”、“一股劲”和“一盘棋”。

    3、推动文化落地,确保核心理念成为干部员工的自觉行为。

    企业文化对于企业发展十分重要,天元航材一直非常重视企业文化的建设,过去我们已经做过许多企业文化的工作。

    这次我们将更加全面系统地梳理塑造天元航材企业文化,沉淀过去的智慧,创新未来的智慧,不断发挥企业文化的力量,指引和支撑天元航材未来的战略发展。



    天元航材企业文化

    集团首席人才官提出了“三个要”

    企业文化核心理念
    天元航材企业文化升级

    企业文化核心理念

    文化在传承中发展,在发展中传承

    不忘本来才能开辟未来,善于继承才能更好创新。集团升级文化建设,以敬畏历史的态度,去芜存菁、吐故纳新,以此,文化得以薪火相传,生生不息。

    吕董指出:“文化建设是一项全员共同参与的伟大工程。打造世界一流企业文化软实力,不靠敲锣打鼓喊口号,靠的是唤起广大天元人的热情和激情。”

    “心态上,我们要笃定逢山凿路、遇水架桥的决心;管理中,要把文化纳入绩效考核,要倡导用行动践行文化,用一点一滴、实打实干,把文化的软实力打造出来!”

    无论是统筹决策的管理层,还是奋斗在一线的天元航材家人,我们都不忘初心,共同为公司源源不断地创造精神动力,打造凝聚力、塑造影响力,最终将精神文化的力量转化为企业基业长青的生命力!

    未来公司还会邀请到不同层级的天元航材人参与到企业文化升级项目的不同工作中,为公司企业文化共识落地献出每个人的力量!


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